薪酬改革

顺丰控股上半年净利润时隔5年下滑4.11%，核心时效业务增速近乎停滞。同时被曝薪酬结构调整形成”变相降薪”，而创始人王卫却从中期分红获得近12亿元。供应链业务虽增长强劲但利润微薄，人工成本居高难下。

新加坡总理黄循财薪酬增幅64%至1910万人民币，创历史新高。薪酬冻结15年后，政府欲从私企吸纳精英担任要职。从李光耀的廉政理念到与美国总统天壤之别的薪资，新加坡模式持续引发舆论热议。

Tim Cook正式卸任苹果CEO，15年间获得23.97亿美元综合薪酬。从乔布斯的接班人到薪酬争议中心，再到执行主席的角色转变，库克见证了苹果从3500亿美元市值增长到5万亿美元的传奇。新CEO特努斯接棒，但库克的影响力依旧深远。

港股东方甄选逆势上涨，2026财年营收57亿元同比增长29.8%，净利5.44亿元暴增9377.8%。核心主播离职后薪酬开支从12亿元降至8亿元。新管理层推行产出挂钩薪酬制，自营业务成新支柱，GMV占比首超第三方代销。