AI影响就业市场

特朗普政府重启H-1B签证高额费用计划，拟收103265美元/份。虽因法律败诉但政府上诉持续，新提案范围更广、影响深远。商业团体警示将阻碍创业企业，经济学家则称签证人才提升美国竞争力。费用预计年创收88亿美元。

一份最新分析显示，美国就业市场实际状况远比官方数据更为严峻。虽然官方失业率为4.1%，但按「真实失业率」统计——纳入被迫兼职和低收入劳动者——该数字高达24.9%。过去四个月指标持续攀升，反映出劳动参与率下滑、就业质量恶化。叠加通胀压力，7月CPI同比上涨3.4%而薪资涨幅仅3.2%，导致实际收入几乎零增长，严重压制消费需求。

全球房地产咨询商世邦魏理仕发布数据显示，纽约科技人才总量首度超越硅谷。2022至2025年，纽约增加30640人至394300人，湾区因裁员减少23900人至375730人。但硅谷在综合竞争力上仍排全美第一。专家认为，湾区虽是AI创新核心，但产业发展正向全国主要城市扩散。值得关注的是，美加AI技能人才达75万人，增速45%。

两年前AI风暴来临，企业争相用「AI替代人工」作为裁员借口。福特、IBM等公司纷纷意识到AI远未到「独当一面」的程度，最终被迫重启招聘计划。这场「悔棋」风潮背后，隐藏着企业对AI真实边界的重新认识。

中国学生出国留学人数从70万跌至57万创近十年新低，海归比例却达94%历史新高。学费飙升、政策收紧、海外学历在就业市场逐步「贬值」，而国内大学竞争力上升，正在改写一代人的教育选择。西方大学也开始为此付出代价。

2026年高考中，被称为「官校」的行业特色院校录取分数超越985高校。这反映出考生择校理念的深刻变化——不再唯名校论，而是追求就业确定性。但专家提醒，「官校」并非「包分配」，专业选择也面临限制。这场转变正在重新定义高分生如何衡量大学价值。

随着ChatGPT等AIGC工具兴起，引发人们对数百万工作职务可能会被该技术取代的担忧，愈来愈多的行业研究也正试图研判出，有哪些职务可能受到冲击。对此，英国教育部未来技能部门（Un…