全球商业房地产服务商世邦魏理仕（CBRE）最近的一份研究报告披露了一个重要变化。在全美科技人才就业规模竞争中，纽约市首次实现对旧金山湾区的超越，成为容纳科技工作力量最集中的都市区。但这不意味着湾区的衰落——依据十三项综合指标来评估，硅谷地区在科技人才市场的整体竞争实力上依然保持全国领先地位。
这份年度评估已经坚持进行十三年之久，覆盖美国与加拿大排名前五十的就业市场。在该机构的定义中，科技人才范畴相当广泛，涉及20余项科技岗位领域的高端专业人员。他们的工作场景多元——既活跃于传统科技企业，也广泛分布于医疗卫生、金融服务、公共部门等不同行业生态。
科技人才市场综合排名中，前六大地区的座次保持稳定未变。按排位顺序分别为：旧金山湾区、西雅图、加拿大多伦多、纽约、奥斯汀以及华盛顿特区。
这套评估体系由十三个维度组成，用以考察各地科技人才队伍的规模、质量与市场生命力，同时涵盖对创业企业和专业人士的吸引度指标。不同维度根据其对就业创造及创新驱动的贡献程度，被赋予不同的比重系数。
迈入2025年，这一关键变化正式确认——纽约在科技人才总量上反超硅谷，坐上全美第一把交椅。
三年间的数据变化极其显著。纽约科技人才队伍扩充了30640名专业人员，总量突破394300人大关；同一时期，硅谷经历了人才缩水，减少23900人，目前规模为375730人。受大规模裁员浪潮冲击，湾区这一重要群体的就业人口下跌了百分之六。
据洛杉矶时报的进一步采访，世邦魏理仕的掌舵人雅苏柯齐在发布会现场指出，尽管排名有所调整，但硅谷作为人工智能与技术创新的心脏地位短期难以动摇。不过他也提醒道，从历次产业周期的演变规律看，当一个产业进入成熟扩张阶段，其经济活动往往会向全国各大中心城市逐步辐射。
该公司纽约办公室的咨询业务负责人科里内特补充了另一个视角：金融服务领域率先拥抱AI技术革新，这一产业特征为纽约源源不断地输送了大量新兴科技岗位。
科里内特进一步解释道，纽约作为全球顶级金融中枢，其市场容量足够吸纳和培育科技初创企业的成长周期，为他们的快速扩展提供了坚实基础。
从AI技能维度观察，该报告揭示的全景图更为耐人寻味。在2026年年中的统计节点，美加两国拥有AI专业技能的科技工作者已累积至751000人，环比增速高达45%；这类岗位需求已占美国科技职业空缺总量的近三分之一。
特别值得注意的是湾区的数据轮廓。同期间内，AI职位的占比从两成激增至近六成水平，而传统非AI技术职缺则遭受重创，跌幅达七成左右。
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