「爱国是责任」还是「个人选择」?安踏前CEO的七个月里发生了什么

太平洋彼岸,迎来了一位新住客。

半年时光中,他的身份经历了转换——从某体育产业论坛的讲述者,到已然启程的移民者。演讲台上,他曾言辞恳切地表示”爱国并非商业卖点,而是情感寄托,同时也是我们的使命”。然而,八月中旬,当飞机离开香港上空一小时后,他即通过个人社交媒体宣告决定:为了子女教育的需要,他选择了离开安踏,与家人一起迁往太平洋彼岸的洛杉矶。

其发文中特别指出,之所以没有组织任何告别活动,乃源于那份”背弃他人信任所致的内疚,以及不敢在众人面前展露的脆弱”。

责任的承诺与实际的迁居之间,只相隔七个月的时光,以及一张简单的单程机票。

操盘民族品牌

国家情感始终构成了安踏的叙事核心。

早在1999年,借助某运动员在央视的一句推荐词,这家晋江的代工厂走入了公众视野。随后的二十余年间,它经历了蜕变——从地方的小型工厂逐步发展成为国内运动服装领域的龙头企业,曾创造出超越某国际品牌在华业务的收入。

从2009年开始,国际品牌的位置被它所替代,而它也成了中国奥委会的官方合作方。当2021年涉及纤维制品的风波出现后,”立足本土”的社会热情进一步将其推向了舆论的中心。

其主要创办人曾提出远大的目标:”我们的抱负不在于成为东方的那个品牌,而是要让世界认识真正的我们。”

这一表述之所以能够打动人心,源于它所承载的不仅仅是产品本身,更包括了一份民族认同感、本土品牌的荣誉感,以及一种”不再需要追慕他人”的自信。

而徐阳,正是这份叙事框架的最直接表达者。

从2006年加入这家企业开始,他历任多个重要位置,包括担负某登山品牌的华域管理,直至2023年时升任安踏主体品牌的首席执行官。

备受市场欢迎的国旗主题产品系列问世于他的任期内。而诸如”奥运会””获胜者””民族标识”这类高频词汇,构建了他日常工作中所使用的语言框架。

因此,当2026年初他在某大型体育产业峰会的舞台上表述”爱国绝非宣传手段,它承载着情感维度,更蕴含着一份义务”,在场听众对此并未感觉陌生或意外。

对于旁听者而言,这无异于是安踏发展历程的有序推进,是主要管理者的明确立场宣示,而这家企业本身,也无疑得益于这种爱国情绪的商业价值。

说完爱国是责任,安踏前CEO扭头把家搬到洛杉矶

到了7月中旬,安踏集团通过正式声明宣布:”前述掌舵人因涉及家庭因素决定卸任此职,管理层已予同意,并计划另行安排。”

与此同时,集团确认某位执行主管与联合负责人将暂时代为履职此一角色。那时,舆论普遍的理解是,这位前任管理者只是在组织内部进行了职能调整。

然而,出乎预料的是,短短数月之后,他选择了在美国西海岸定居。

企业,更不该滥用爱国

企业获益于国家的进步与发展,这是理所当然的事;同样,它们也有权表明自己的态度立场。

关键的分界线在于:是否通过扎根产品、落实投资、使情感自然萌发;抑或是将民众的爱国心作为一种可量化、可按需启用的推广工具。

因为,情感最终会直接转化为商业收益。

截至2025年报告期间,该集团营收达802.19亿元人民币,同比增长13.3%;净利润为190.91亿元,增速达15.0%。

诚然,该企业过去数年在冬季奥运项目与高端跑鞋开发领域的投资确实存在;然而,当”民族荣誉”沦为主要的宣传论调、”国家标识”被转化为商品卖点,实质上等同于为这种情感赋予了经济价值。一旦情感进入账目,就成了利润的组成部分。

民族品牌所拥有的真实竞争优势,从不源于言论本身;倘若将情感寄托视为防御屏障,那个屏障最终必然沦为溃堤之处。

企业所做的各类决策与打算,最后还是需要具体的人物去实现和落实。当有人把商业战略包装成个人信念,登上讲坛,向众人宣讲,这就产生了一种特殊的约束力。

表达爱国之心自无不可。

然而,一旦某位充分获益于”民族企业”优势的职业管理者,将爱国从单纯的情感升华为”义务”的高度,这样的措辞就超越了单纯的表达,转变成了一份约定。

此时,听者会自动得出这样的认知:那个说出这些话的人,应当身体力行,不能言行相悖。

可是,七个月之后,人已经踏上了北美的土地,只有那些话语依然停留在这里。

他并不是开创先例者。过去的岁月里,我们见证了太多相似的场景:讲坛上的言辞肺腑动人,身体却踏向了域外之地。

言辞愈发铿锵有力者,往往也是准备最充分的那些人。

在他们的运用中,爱国变成了一个灵活的工具:市场需要时,它成为了团结的力量;追求认可时,它是道德的制高地;涉及自我决策之时,它又神奇地转化为”个人隐私,不宜过度诠释”。

倘若情感承诺只在顺应利益之时才见效力,那就无法被称作真挚情怀,而只是一种话语技巧。

诚然,选择在美国安家是完全合法、完全理性的,无需非议。子女的教育选择、家庭的生活地点,这些都属于个人的自主权利,不该遭受评判,更不应牵连其他家庭成员。

真正需要被审视的,向来都不是他的去向,而应该是他言论本身。

假如这位管理者在过往三年中对情感话题保持了沉默,那么那条个人账号的更新就不会激起任何舆论涟漪,而仅仅是一次普通的职业人士的离场事件。

引起众议纷扰的,恰好是他自己竖立起来的那把衡量标准。你完全可以选择在地球的任何角落建立家园,但不能既把爱国提升到”使命”的高度,又在跨越太平洋时将这份使命置于真空状态。

发自内心的质朴话语,无人会过分要求;但若是将爱国当成舆论管理的手段、当作商业价值溢出的调味料,那就必须做好用相同的标尺被衡量的准备。

这场事件最令人遗憾之处,并不指向此人本身,而在于他使得”爱国”这个词汇,在今后再次被提及之际,其分量又会减轻几许。


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