踩着一只塑料凳，夏飞踮起脚，手才能够到落地窗的顶端。她身形很小，塑料凳不停晃荡，落地窗太高，她使不上劲。
此刻天已黑了。卧室、卫生间到客厅，她擦了十几扇窗户。背包里塞满了各种清洁工具。培训的时候是这么说的，但是现在，这些事都来不及细想，她的脑子里只有亮晶晶的玻璃，折射出唐山的夜色。
夏飞在路边
夏飞今年36岁，此前多年一直是家庭主妇。丈夫早出晚归，回家就刷手机。夏飞想让他帮忙，丈夫却发飙：“你在家干啥？”
去年下半年，夏飞开始干保洁。当时正是旺季，没有老手愿意带新人，她接不到啥活儿。线上她在小程序里找兼职订单。
丈夫一开始不支持她：“自个家不收拾，你还给人家干活去。”她说不一样，以后岁数大了最终目标也是这个行业，不如提前了解。一向软言细语的夏飞决定强势起来，丈夫也拗不过她。她更频繁地走出家门。
在中国，像夏飞一样渴望开辟新战场的灵活就业人员已超2亿人。2025年政府工作报告也提出，要多措并举稳就业促增收。相关部门倡导打造“十五分钟”就业服务圈。
那天的保洁服务因为是平台落地唐山后的第一单，工作人员一直跟进。直到夜里10点左右，她才清理好厨房和卫生间，把玻璃擦得亮堂堂。
被选择的人
人们因为各种各样的原因成为灵活就业者，希望主动选择一次。
夏飞大学学文秘，毕业后做简单工作，没干多久就结婚有了孩子，每天困在鸡零狗碎里。趁孩子熟睡时收拾屋子，还没干完孩子就醒了。
丈夫在饭店当厨师，顾及不了家里。夏飞没有工作那几年，靠人养感觉不太现实，为着家庭话语权，她也要出去上班。
零工群体中，有一批像夏飞这样的人，常常是那个“被选择”的人。
老阮57岁了，大半辈子打过不少工。后来在工厂看仓库，工厂订单越来越少，老板让老阮待岗三个月，工资降到最低标准。
“没办法，逼着你离职了。”老阮叹气。女儿读大三，处处都要用钱。年纪大了，没得你选。
刘闯2004年进首钢维修工业设备。2008年金融危机工资大降，刘闯不干了。唐山遍地工厂，刘闯闯荡在这些钢铁厂、机械厂中间。
2023年底，最后一份钢铁厂的工作也黄了。朋友介绍他去做清洗油烟机，但这行也越来越卷。
腾讯出行服务团队产品经理安然曾去广州调研，发现临时用工需求很大，但线下招工困难。回来后，他们筹划“附近的工作”产品功能，帮助两万多用户达成了求职意向对接。
转机
去年9月份，老阮从仓库辞工。不会用互联网，大街上的招工广告要么假的要么过期。这么大年纪没工作，他心里很烦。偶然路过江门驿站，报了个名，得到了一份保安的工作。
老阮身体素质很不错，面试时人家就要了。
驿站的工作人员每天搜集招工信息发到群里。后来，通过与腾讯合作的平台，为他推荐了几份保安工作。
像老阮这样的大龄打工者被称为“活力老人”。老阮对这份保安工作很满意。每个月赚的钱刚够女儿伙食费，但他还在线上平台上伺机寻找更好的工作。
决定上班之后，夏飞在就业市场跌跌撞撞了很久。经过几年的波折，夏飞终于找到酒店前台收银、家电公司售后等工作。
“像电视剧上演的那种，又能照顾到家庭，真的很难做到。”夏飞说，工作以后，她时时感到亏欠孩子。
但现在，做兼职保洁成为相对合适的选择。她每天线上接单，空出时间给孩子买菜做饭，有了自己的事业与经济来源。
灵活就业已经不可或缺，但兼职者在职场里仍然缺乏保障。相关合作伙伴帮助接入了不少地方的工作资源。
他们把整个任务流程“在线化”，从找单、接单到收到报酬全流程在平台操作，钱先到平台账户，由平台结算，当天到账，避免被克扣拖欠。
让更多人有选择权
做保洁身体劳累但精神放松。夏飞练出了肌肉记忆，看一眼屋子就能演算出工具与时间，将保洁工作描述得像某种竞技运动。
她喜欢这样的工作环境：没有冲突投诉，她只听见抹布擦玻璃的声音。
几个月过去，她攒起老客户，一天能接一两单。空闲时还在“附近的工作”找地址核验等兼职。她有了自己的收入，不用手心朝上跟丈夫要钱。
“能够实实在在去解决他们就业上的困难，是很有意义的一件事情。”平台希望给求职者更多选择和机会。
有了腾讯“附近的工作”搭把手后，刘闯多了一条找活的新路子。他热心地教同行同行怎么注册、怎么登录。
过完年家电清洗进入淡季，刘闯正为没活儿烦躁。在平台上滑下来，他的眼睛突然亮了：“专业陪诊服务，这挺好。”他又找到一个新路子。
