Nokia has signed 100 5G deals, but still trails competitors Ericsson and Nokia AFP/File
根据来自上海的知情人士透露，该公司中国区的移动网络部门和网络基础设施团队都将面临分期的人员缩减计划，预计到今年底，主要的岗位调整即可完成。
关于此次调整涉及的具体人员数量目前还不得而知，但从诺基亚的财报可以看出，截至2025年年底，集团在大陆、港澳台地区的员工总数约为7200人，业务范围遍及北京、上海、杭州、成都和青岛等主要城市。
据透露，诺基亚已于本月中旬通过远程视频形式，在赫尔辛基总部的内部会议上宣布了上述业务调整计划。
有业内人士指出，保留下来的仅限于售后服务部分，这种做法「实质上宣告了该公司对华市场的逐步放弃」。
一名曾任职于诺基亚上海软件测试部的离职员工透露，自己在近期已离职，离职补偿按照「N+3」标准计算，即依据工龄进行基础赔付，再加上额外三个月薪资。
战略转向：AI与云计算
法新社赫尔辛基报道显示，诺基亚在7月23日公布了其第二季度财务数据。虽然重组开支的增加拉低了净利润表现，但得益于人工智能和云计算市场的强劲需求，该季度营收实现了8%的增长。
为了抢占人工智能领域的发展机遇，诺基亚推行了业务架构调整。第二季度的利润表现为500万欧元，相比之下上年同期达到9600万欧元；营收规模为48亿欧元，与市场预期相符。
集团方面表示，今年的重组支出已达8亿欧元，这对利润造成了压力，但这一系列举措是为了达成2023-2026年期间8亿至12亿欧元的成本控制上限。
诺基亚强调已经在欧洲展开进一步的重组举措，但具体方案并未对外披露。据多家报道，这一调整将直接导致法国分公司启动新的裁员计划。
按可比基数计算，营业利润增长了18%，规模达到4.34亿欧元，明显超过了分析人士此前预估的3.76亿欧元。
担任首席执行官的美籍人士贾斯汀·霍塔德（Justin Hotard）自2025年4月任职以来，对公司的战略转变充满信心。这一转变充分适应了诸多科技巨头对数据中心和云计算基础设施建设的迫切需求。
霍塔德进一步指出，本季度人工智能和云计算领域的订单规模达到28亿欧元，相应的营收与去年同期相比实现了翻倍增长。
