单人运营的小型初创公司早已在硅谷等地兴起。随着AI工具突飞猛进，它们一方面被视为对传统就业岗位的冲击，另一方面也被许多人视为得力的”工作伙伴”。如今，中国越来越多的年轻创业者也在认同这种经营模式。各地政府纷纷承诺提供数百万美元的资金支持和租金补贴，与北京在”十五五规划”中提出的”科技自主”目标相互呼应。
“一人公司是AI时代催生的产物。”上海SoloNest创业社群的创始人戴雯倩说，该机构定期面向独立创业者举办活动。她说，过去独自运营一家公司困难重重，但如今AI能够协助完成的任务已十分广泛，已经大大”降低了创业门槛”。
某个周日在上海，约20名二三十岁的年轻人挤进一间会议室，参加戴雯倩举办的第134期、历时三小时的实战工作坊。其中一名参与者王天一（音译）目前通过为企业制作AI生成广告，月收入最高可达4万元人民币。这位26岁的年轻人去年辞去了互联网公司的产品经理职位，他认为独立创业将成为”一大趋势”。他对法新社表示：”AI带来的技术赋能让一人公司在效率上具有明显优势。”
“那道看不见的坎”
多年来，”35岁魔咒”的话题在中国社交媒体上反复引发共鸣——人们担忧在科技行业、政府部门等竞争激烈的领域，年龄歧视将成为职业上升的隐形天花板。”到了35岁，就好像踩到了一道看不见的分界线，”现年38岁的戴雯倩说，”公司可能会重新打量，谁才是值得留下来的人。”
尽管如此，戴雯倩认为，见证了中国过去十年高速经济腾飞的这代年轻人，有着强烈的向上欲望。她还将自己的创业心得整理成书，出版了实战指南《一人公司》。”当你三十出头，甚至更年轻的时候，就会开始问自己：等35岁那道坎逼近，我能拿出什么？”她说。
现居上海、今年34岁的魏欣（音译）早就清楚，自己在一家外国咨询公司从事的文件审核工作，早晚会被AI取代。于是她主动出击，报名参加了谷歌Gemini的相关课程，尝试创建AI数字分身，并逐渐转型为社交媒体内容创作者。”确实有一点AI焦虑，”这位去年刚从美国学成归国的女性说，”不去接触它、不去用它，自己很快就会被淘汰。”
政府的支持热情
中国各地政府正在积极出台政策，扶持由AI驱动的”一人公司”，并在官方文件中罕见地使用了”OPC”（One Person Company）这一英文缩写。去年11月，苏州市政府宣布计划到2028年培育逾万名OPC人才，并向AI机器人、医疗健康、智能交通等领域投入约7亿元人民币。成都市政府上个月也承诺，对大学毕业生创办AI驱动一人公司最高补贴2万元人民币。
布鲁金斯学会中国中心研究员陈凯欣表示，这些措施是”推动初创企业起步并走向成功的激励手段”，也是一种新的、低成本的应对思路——用以缓解中国年轻人居高不下的失业压力，在16至24岁人群中，每六人中就有约一人处于失业状态。
王天一坦言，他身边不少朋友选择了独立创业，而非加入竞争惨烈的企业招聘大军。不过他也指出，”未来最关键的挑战还是如何把产品卖出去”，因为许多新公司普遍面临盈利难的困境。
戴雯倩则将这股风潮解读为年轻人在为自己布局”备选方案”，他们内心深处都在思考同一个问题：”借助AI的便利，靠自己的力量，能不能去探索那些真正想做的事？”
