职场焦虑

从故乡回到职场，年轻人陷入AI漩涡。一群「AI登」崇拜AI、炫耀AI投入却一事无成，用最新技术维持社交人设。这不过是穿上AI外衣的传统「登味」——用新时髦话语掩盖陈旧的权力逻辑，暴露的是被新技术冲击后的深层焦虑与权力依赖。

中国网络社区流行「奴工理论」，讽刺低薪高压的工作环境。核心观点：单一不良环节会因木桶效应拖累整体服务质量。上海超跑赛救援事件成典范。此类网络创意词汇频频涌现，映射底层青年的职场焦虑与压力。

25年资深软件工程师在Adobe遭遇突然裁员，求职一年失利。面对AI筛选和年龄歧视的多重困境，薪资预期从15万美元下调至10万仍无应允。绝望中他转行成为校车司机。虽工作艰苦，却在纯真的职场文化中重获归属感和人生幸福，甚至感谢那些拒绝他的公司。

当戚薇宣布授权AI数字分身后，观众的反应出乎意料。在虚拟演员崛起、普通人肖像被盗用的大背景下，明星们正在经历一个两难困境——既要紧跟AI浪潮，又要面对质疑与抵触。这反映的是整个社会对AI时代的焦虑与矛盾心态。