AI浪潮冲击下,大厂中层面临根本性危机。传统的信息传递、进度跟踪等职能正在贬值。五位真实案例揭示:工作量反增、管理工具失效、被下属超越。新时代需要中层进化为判断者和架构师,才能在权力重组中保持价值。
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