被谷歌破录为华人高中生，却申不到上美顶尖大学？

美国ABC电视台第七频道，新闻访谈节目「得到答案」直播间里，钟斯坦利和他的父亲南与主持人相对而坐。镜头中，这个刚刚从高中毕业的18岁华裔男孩面带微笑，谈吐自信的大方，正逻辑清晰地讲述着自己的故事，显着地暴露了超出同龄人的成熟和从容。这周，钟汉良的名字正在社交网络上被越来越多的人知晓

，几乎是所有的北美华人家长微信群、朋友圈、以及四大论坛都在转发热议着他的经历：

毕业于硅谷著名公立高中亨利·M·冈恩高中的斯坦利成绩拔尖，SAT和GPA满分，多次获得Google、MIT等国际顶级编程赛事大奖，还创建了自己的初创公司，甚至刚高中毕业就被谷歌看中，特招录用他作为软件工程师。可能就是这样一位敢于用「编程天才」来形容的少年，在申请大学当时，竟连续遭遇16所类专业拒绝，除了斯坦福、麻省理工、卡内基梅隆等排名顶尖的计算机院校，就连加州大学UC系也几乎全军覆没。

一面是纷至沓来的冰冷拒信，一方面是有目共睹的亮眼成绩。这种巨大的矛盾和离奇遭遇超出了正常人的理解范围，也让斯坦利的父亲南陷入了巨大的困惑和疑虑：美国高校到底什么标准在招收学生，流程是否公平，还有多少暗箱操作是我们不知道的？

9月30日晚上，南把儿子的经历分享在帕洛阿尔托当地一个家长群里，不料一石激起千层浪，这件事迅速引发了北美华人的热烈讨论，其反响之惊人程度令人超乎想象的南的料：“到了周日，第二天，这个消息就传遍了美国伟大地区。我在西雅图，芝加哥，纽约，中国还有迪拜等地的朋友给我来电来信，说他们在当地华人家长群里看到了这个消息。看来对这个事情大家真的非常关心，确实也切到了大家的痛处。我也收到了一些20位家长发来的邮件，表达他们的支持。”

这两天，硅星人也联系到了Stanley的父亲南，在对话中，他和我们分享了整件事情的来龙去脉和自己的心路历程。自学

编程，创立公司，18岁成为Google L4

翻开Stanley的漂亮履历，他的出色程度不由令人惊叹：

SAT 1590（满分1600），GPA（未加权/加权）3.97 / 4.42

国家优秀奖学金入围者（全美前1） %）

晋级谷歌全球编程挑战赛Google Code Jam半成品

实现团队在麻省理工最硬核AI编程比赛麻省理工学院Battlecode中获得全球高中组第二名，全美第一名

建立电子签名公司RabbitSign

建立非盈利组织教低收入的儿童学编程

学校竞赛编程俱乐部主席

Nan说，尽管自己是计算机专业科班出身，但Stanley入门编程则完全完全是靠自学（据Stanley自己说是启蒙于玩「我的世界」游戏） ，他也向我们分享了儿子成长过程中的两个小故事：

有一年暑假，Stanley主动提出想为爸爸做点事情。南时报正在做一家帮助消费者进行保险比价和购买的平台，捐赠者听到孩子这样说，他“根本没指望能做什么出来东西，真正的想法是，只要别玩游戏，干啥都行”。 于是他让斯坦利使用特定工具把网站流程走出来，让用户填写信息就可以拿

“没想到过了几天，他捣鼓还真就做出来了，而且质量还不错”，南说，“那是我第一次真的很惊讶，因为我从来没有教过他，他的编码完全是自己学的，写出来的质量并不比我差。”一周后，他直接给了斯坦利的代码权限并正式投入使用。那一年，斯坦利只有11岁。

另外一次是19岁今年，家里在国内探亲，正好需要签一个文件时，楠的信用卡被风险提示而无法通过，DocuSign用不了。回程的飞机上，他试探性地问儿子要不要尝试写电子签名程序，就提示只有一句“看看AWS（亚马逊云计算服务）能不能用”。结果到了圣诞节假期后，斯坦利再次做出来，前面所有人员独立完成。所以当面对网络上除了支持，也同时出现

的各种质疑声时，南无奈地笑道：“还有人说这一切都是我替他操办的，这个演绎真把我给逗乐了。史丹利14岁那年我就比他试过一次。我们一起跟上去参加同一个编程比赛，我做完最简单的第一道题的时候，他已经做完那个了，另外加四道更难的题。这样我就知道我跟他根本不在一档次接上了。编程这方面，他比我强。”说到偏科，Nan表示，“他的GPA接近4.0，我实在不知道偏科的定义是什么。”而Stanley的电子签名项目从雏形到正式创建公司RabbitSign

，因为疫情期间，他看到很多人被困家中，电子签名的需求很大，导致DocuSign这类公司股票狂涨。这个男孩觉得，危难时刻，顾不应该给大家帮忙吗，怎么好意思收Nan告诉星人，“这和他们这代人看问题的角度有关，我跟好几个人聊过，大人会从商业价值的角度考虑赚不赚钱。而他想的是，这件事情也多难，我可以做一个免费的出来给大家用。”

他很快就被嗅觉敏锐的硅谷科技党们发现。

在 AWS 对 Stanley 的电子签名项目做 Well Architected Review 时，评估专家被渗透到了：审查过成百上千个案例，这个小男孩的代码无论从有效性还是安全性都是数一数二的，不亚于几十个工程师团队做出来的产品。于是项目继续被推荐到AWS做成功案例研究，而评估人员也打来电话，希望推荐Stanley本人到亚马逊做L5级工程师。

这让Stanley想起，自己五年前曾收到过一个Google招聘人员的面试邀请，对方从GitHub上看到了Stanley的联系方式，但不知道后来的他才只有13岁。由于不到起始年龄，当时招聘人员说，“等你到18岁再来吧！” 18岁的斯坦利联系了回去。符合

等L4参加了面试，并顺利拿到offer，正式成为谷歌的一名全职软件工程师要知道，达到Google L4级别是需要博士毕业或有多年工作经验的，斯坦利小小年级就取得如此成绩，证明实力已得到权威官方相当程度的认可。申请遭连拒，亚裔学生优秀

就要被“反歧视”吗？

但是，这个学科成绩突出，比赛所向披靡，心怀社会责任感，被自主和谷歌抢着要的自驱型编程天才，却曾在今年申请点燃大学时连遭16所高校拒绝。

回忆起当时的场景，南说，由于斯坦利非常独立，一直是自己管理自己的学业计划。以孩子的水平，申请学校应该不是什么难事，他觉得有一天一定会来报告好消息。但是等啊等，一直没说，我一问才把这些学校全吸了。”

斯坦利一共申请了18所学校，拒绝他的有：斯坦福大学、麻省理工学院、CMU、康奈尔大学、 加州学院、伊利诺伊大学、 华盛顿大学、 多伦多大学、威斯康星大学、佐治亚理工学院、 加州大学伯克利分校、 加州大学洛杉矶分校、加州大学圣地亚哥分校、加州大学戴维斯分校、 加州大学圣塔芭芭拉分校；对他发出录用通知书的就只是德克萨理工学院斯坦利

觉得，如果有几所学校拒绝，比如斯坦福、麻省理工、卡内基梅隆大学这些历来的经费其实也能理解，但如果包括UC系全部纳入呢？又或者，“拒信可以提供合乎逻辑的理由，告诉我哪里还不够好，哪里可以做得更好，但我无从得知，没有人知道。”不过，接下来他还是决定先暂时收起疑虑

，去UT报道。顿在参加UT新生培训时，上帝为他打开了另一扇窗，谷歌的橄榄枝递了进来。看着儿子经历了这几次起起伏伏，南决定，还是就这

吧事情分享出去，“如果一个优秀的学生只有10%的学校才能录取他，那这个保险费率是相当低的。以后跟他类似条件的说不定连一个录取的都没有。”他觉得斯坦利某种模板还很幸运的，如果同样优秀的孩子，没有拿到Google的offer，也像这样申请受挫面临没学可上，他的人生该怎么办呢？有参考价值，我们呼吁招生过程透明、公正、公平。”

因此正如前文所说，也许是因为太有共鸣，从硅谷到整个加州、再到全美，人们的关注和讨论如潮水般涌来， ABC、CBS这样的美国主流媒体也纷纷报道，更有不少家长给南发信分享了他们孩子的类似经历。让他印象最深刻的是一个GPA 4.0的华裔小朋友，同样拿了很多编程

大奖，各项活动都非常优秀，申请大学时居然无一录用，最后只能上社区大学。“你能想象吗？一个成绩接近满分的学生，最后要去读社区大学。”Nan表示不能接受， “得有个说法吧，不能说你大笔一挥拒了，人家这么多年的辛苦就白泡汤了。对前途这么大的影响，这孩子不得不走一条很弯曲的路，这是很不合理的

社交网络上，许多KOL也纷纷为此发声。X软件工程师丹尼尔·弗朗西斯在X发文中表示，“美国大学公然的种族歧视非常严重，不能因为接受者是亚裔孩子就置之不理”，得到马斯克的跟帖积分。

集合家长发声，呼吁改变

南觉得他应该站出来，让大家聚在一起共同发声。

他建立了一个名为「大学入学透明度」的微信群，短短一周不到就有近400人加入。大家分享对斯坦利的支持，感同身受的经历和见闻，讨论讨论应该如何采取行动改变这些不公正的现状。每天，这个群里有几条对话。

这位清华理工科出身的父亲还制作了清晰详细的PPT文档，写出家长们的短期和长期目标，以及下一步该怎么做。“我们希望是学校录取过程中的透明度。现在被拒绝了没有

任何解释和理由，也不可能做横向或纵向的比较。如果把高校毕业生认定为一个权利，民主社会赋予的权利都需要制衡。现在美国的高校毕业生属于黑操作，是不能让人放心的，没有Nan

表示，可以说明拒录的原因，也可以请独立的第三方监管，在录取过程中进行抽查。“这样可以起到震慑作用，让他们，胡来是会追责的。现在没有任何后果”，“我们希望能与高校建立公开平等的对话，未来也许还会集合印度家长一起发声。”更长一些，也许知道可以为有天赋的孩子探索一条不依赖传统教育的道路。

目前，南已经向美国教育部提交了诉讼（民权歧视索赔），斯坦利的案例也已经在9月28日的国会感知中提交给了卫生部的教育委员会。已经组织过一次线上/线下群会议，当地10月15号周日，将会有第二次更大规模的见面会，大家一起分工协作，把计划付诸行动。南觉得需要有人挑头，

还有一个重要的原因是，现实中有这种遭遇的孩子和家长通常会选择息事宁人，久而久之的声音会更微小。“有些人支持我们的公益组织，说遇到的第一个关口就是‘找不到原告’。”一开始Nan也考虑到，如果把Stanley的经历当作一个“悲剧”来分享，他的精神压力会很大，“不惜出来分享给大家还是对他的鼓励和赞扬”。不过Nan也说如果Stanely

没有拿到Google的offer，自己可能没勇气做这件事，“就想定位在一个不成功的状态，人力的痛处亮给人看。”他一直谦虚地表示自己儿子真的很幸运，但看经过这个男孩在采访电视里的睿智、诚恳和谈吐、学识后，很多人都觉得，幸运的反而是Google。根据美国“学生入学公平组织”2018年的数据，“一名亚裔学生有25%

”的入选权威，若为白人，该权威为35%，若为西班牙裔，领导力为75%，如果他是非洲裔，被入选可能性竟高达95%”。今年6月29日，美国窒息以6:3的投票结果取代了大学招生采用平权行动的做法，并裁定考虑种族因素，特别是对部分少数族裔给予“照顾”的招生政策是违宪的。尽管如此，现实中，斯坦利这样的例子仍然比比皆是。

现在，谷歌软件工程师Stanley Zhu已经入职一周了。

目前他还在参加线上新员工培训，南笑称，“还没找到感觉呢”。

我们祝福这个孩子有无比光明的未来。