辉达创办人兼总裁黄仁勳说，在辉达工作就像“自愿运动”一样，每个员工都该当自己时间的总裁。（路透）
美国半导体大厂辉达（Nvidia）股价飙升，过去5年来，股价涨幅高达1200%，因此也传出部分资深员工赚得盆满钵满，无心工作呈现“半退休”状态。总裁黄仁勳特地在上个月的公司全体会议中提及此事，并作出裁示。
辉达内部人士告诉“商业内幕”网站，有员工在预先提交的问题中，向黄仁勳提及“老鸟呈现『半退休』状态，应该如何是好？”
面对这个问题，黄仁勳表示在辉达工作就像“自愿运动”一样，每个员工都该当自己时间的总裁。他也承认，有些员工确实待了很久，还开玩笑一一点名，但他不忘强调，要如何面对工作是成年人应该做出的判断，人人都该决定自己要投入多少心力工作。
对此，一名受访员工表示，黄仁勳没说出口的潜台词是“做好你该死的工作”。
报导指出，辉达员工近乎虔诚地支持黄仁勳，但也有人指责公司文化过度以员工为中心，採取相对放任的管理风格，内部甚至流传一句话“出去比进来更难”。加上在先进芯片市场占有主导地位，不少百万富翁应运而生，但这些老屁股也不再像过去那样积极工作，资浅员工看在眼裡，难免心生怨言。
随著辉达面临更多政府监管，与超微（AMD）、英特尔、亚马逊、微软等科技大厂的竞争日益激烈，公司内部的不和难保不会演变成更大的风暴，为辉达带来危险。
