即便书写了人类太空探索的新纪录，阿耳忒弥斯2号的宇航员每年薪酬也不过约15.2万美元，与资历中等的普通办公室职员或电工、暖通工程师等技术工种的收入相差无几。图片来源：Joe Raedle/Getty Images
近日，阿耳忒弥斯2号宇航员的壮举吸引了全球目光。这支机组完成了绕飞月球背面的任务，到达人类有史以来最遥远的太空空域，镌刻下新的历史。
然而，当三名美国宇航员里德·怀斯曼、维克多·格洛弗、克里斯蒂娜·科赫，以及加拿大宇航员杰里米·汉森安全返回地球时，等待他们的并非丰厚的物质回报——没有绩效奖金，没有加班津贴，更没有危险岗位补偿。
他们拿到的，只是一份固定的政府薪酬。美国宇航员的最高年薪约为15.2万美元，加拿大宇航员的薪酬体系也采用类似的级差制度。
对于一项突破人类太空探索边界的壮举而言，这份收入显得格外朴实——与其说是绕月飞行这种几十年一遇的创举所应得的酬劳，不如说更接近一名资历中等的办公室职员，或是电工、暖通空调技师这类技术工种从业者的正常薪资。不过，NASA发言人去年向《财富》杂志确认，与其他因公出差的联邦雇员一样，宇航员执行任务期间的交通、住宿和餐饮均由政府负担，此外每天还能领取约5美元的小额津贴用于支付杂费。
即便如此，仍有成千上万人愿意接受这样的取舍。去年9月，NASA公布了2025届宇航员候选人名单，从逾8000名申请者中仅录取10人，录取率约为0.125%，远低于哈佛或斯坦福等世界顶尖大学。
马斯克与奥尔特曼：工作的未来，在太空
尽管此次耗资数十亿美元的发射任务仅将4名宇航员送入太空，全球多位顶级商界领袖却坚定相信，太空即将成为新的劳动力前沿阵地。
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊透露，该公司计划最早于2027年启动硬件测试，将数据中心部署在近地轨道，借助卫星满足日益膨胀的算力需求。”我确信，大约十年后，在轨道上建设数据中心将成为一种更为常规的选择，”他去年12月接受福克斯新闻采访时如是说。
身兼SpaceX掌门人的埃隆·马斯克，同样有意在太空架设数据中心，以期解决人工智能发展所面临的能源挑战。不过，他的计划远不止于此。今年2月，他表示SpaceX已将重心转向在未来十年内于月球建造一座自给自足的城市，并称这一时间表比在火星建立殖民地更具可行性。”SpaceX的使命始终如一：将人类的意识与生命延伸至星辰大海。”他在X平台上写道。
即便是那些并未直接投身太空探索的人，也已预见这场变革的来临。OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼预言，技术的飞速迭代将把阿尔法一代的工作疆域扩展至地球轨道之外。”到2035年，那时的大学毕业生——如果他们还会去读大学的话——很可能会登上飞船，执行探索太阳系的任务，从事一份全新的、令人振奋的、薪酬丰厚且颇具吸引力的工作。”他去年8月在接受视频记者克莱奥·阿布拉姆采访时如此展望。
不过，迈向太空劳动力时代的路途充满变数。NASA计划明年发射”阿耳忒弥斯3号”，进行月球着陆器测试；2028年再发射”阿耳忒弥斯4号”，实现宇航员重返月球表面。据美国政府问责局统计，NASA重大项目的发射任务平均延迟约12个月。
就目前而言，进入这一行业最清晰的路径，仍是在地球上寻找相关工作。根据美国劳工统计局的数据，航空航天工程师的年薪约为13.5万美元，该领域未来十年的就业岗位预计增长6%。
