随着北京加强打击外国影响力，中国公务员以及国有相关企业员工在私人出国旅行方面面临了更加严格的限制，他们的海外关系也受到更严格的审查。
据路透社周二（10月17日）报道，有十多名在中国工作的现任和前任员工表示，自2021年以来，政府对他们的限制措施就已经扩大，包括禁止出国旅行、对旅行频率和时间有更严格限制、繁琐的批准过程，以及出发前的保密培训。他们表示，这些措施与新冠疫情无关，因为即使中国重新开放边境后，对他们的限制仍有增无减。
据称，过去两年包括中国国家养老金基金在内的八个政府机构、发布了八份公开声明，表明他们正在加强对员工个人出国旅行的规定。据了解，中国中央和地方当局也在试图努力摸清政府和国家有关联的工作人员及其家人与其他国家的关系。
路透社引述两位专家称，这些行动反映了习近平在中国与西方国家关系紧张时对国家安全的关注。近几个月来，中国鼓励公民参与反间谍活动，并出台了新的法律，扩大了间谍的定义。
亚洲协会（Asia Society）的中国政治研究员牛犇（Neil Thomas）表示：“北京对西方国家间谍活动威胁的担忧越来越偏执，阻止政府雇员出国可能是减少外国势力从事间谍活动机会的一种方式。”
牛犇说，政治意识形态也是一个因素，习近平希望“从内部寻找想法”，而不是从西方寻求启发。
代表中国政府处理媒体询问的国务院新闻办公室，以及报道中描述的任何与国家有联系的企业、中国政府和共产党实体，都没有回应媒体有关旅行限制或数据收集的提问。
据了解，中国对于有权接触机密信息的高级政府官员以及国营企业高管，早就实施了个人出国旅行的限制。目前这些限制正扩大到公务员体系中。据2015年的数据，中国公务员人数约为700万人，国企员工则有7000万人。
两名拥有20年工作经验的银行人士表示，他们在今年年初申请休假的时候发现，北京和上海的中国建设银行层级较低的员工，每年只能因个人原因出国一次，且每次出国的时间最多为12天。他们表示，这项限制前所未见。
此外，一名中国国家开发银行员工也表示，该银行的一家大型分行今年已禁止员工出国旅游。而在一家与国家相关的互惠基金公司上班的员工也表示，最近旅行限制也还扩大到了在香港和新加坡的新员工身上。
中国浙江省的一名教师，和一名了解上海某区今年出台新规的人士亦透露，一些公立学校的教师在出国旅行方面也面临新的限制。
