为雪国耻身先去，重整河山待后生。
中老年人群太过保守谨慎，社会的进步和变革必须依靠年轻人来实现。
吉林延边有位女生，在朋友圈发文说，为避免无效社交，以后不再参加普通同学随礼。
原因是有些人10多年没联系，一联系就是发婚礼邀请函，自己也不打算结婚，就不想再浪费这些份子钱。
这事看起来似乎有些离经叛道，确实非常在理，值得支持认同。
还有今年冬天，大学生们流行穿起军大衣、花棉袄，网上军大衣供不应求卖断货。
不是羽绒服穿不起，而是军大衣更有性价比。
包括前段时间上海的万圣节，年轻人的创造力爆燃，他们在街头party上，用纯中国化元素表达着自己的想法与观念，让人叹为观止。
现在的年轻人就是如此随性洒脱，看不惯父辈们裱糊缝补的怯懦，专门大刀阔斧整治各种顽症痼疾。
由于众所周知的原因，现在年轻人就业压力非比寻常，考公、进国企成为一种最优选项。
对于有思想、有个性、有本事的年轻人来说，这可能并非本意，他们的内心其实并不想屈就，更不想与“周公子”那种人为伍，甚至被“周公子”之流指挥着、摆布着。
斐然的文采来自于刻骨铭心的生活，一位年轻人发文说：
“我也是被国企忽悠瘸了，才三个月，极度想跑，已经在看岗位了，无尽的精神内耗让人受不了，一堆屎上雕花的无意义工作，人都快废了。”
这位网友没想到，他随性的牢骚制造出今年大家公认最炸裂的一个原创成语：“屎上雕花”。
“屎上雕花”，准确、形象又贴切地概括了一些让人不满的现象，而且这些现象包括但不仅限于国企。
前段时间郑州那位年轻女教师自杀后，就引发了人们对学校受干扰过大、教学以外事务性过多问题的声讨。
饭碗是铁的 但饭是馊的。有人评价说，国企如果每个人的工作都有意义，那裁员一半都没影响。
再换个角度看，如果民营企业也像国企这样运营，恐怕很难在市场立足。
以倒下的恒大为例，压垮它的根本不是房地产，不是金融，而是封建家族式的管理模式和国企式的官僚毛病相媾合的必然下场，他们当年有多豪奢，下场就会有多凄冷。
德不配其位，能不驭其职，管理层的贪婪、昏庸、奢侈、浮华，是葬送恒大的根本原因。
可以毫不客气地说，谁沉醉于屎上雕花，谁就会把自己埋葬在粪坑里。
当然，并不是所有年轻人都有觉悟的勇气和能力，有些人必定在屎上雕花的消耗中浑浑噩噩，蹉跎终生。
尹烨认为，人类进步的本质是下一代不怎么听上一代的话，只有死亡才使得一下代有机会。
对于年轻人，对于下一代，我们能做的其实非常有限。
多给年轻人一点机会，让他们多一点自由空间，这就够了。
后生可畏，焉知来者之不如今也！
