主导此次收购的意大利科技集团Bending Spoons日前对外宣布，将在Airtable实施大规模人员调整，涉及范围波及「大部分」员工。
该信息由Bending Spoons产品主管Federico Simionato通过社交媒体X透露。他在阐述理由时强调，公司秉持的理念是：「小型团队能够提供更优质、更高效的产品与服务」。
本年8月份，Bending Spoons斥资12.8亿美元将Airtable纳入麾下。
尽管Bending Spoons迄今未公开透露受影响的具体人数，且还未向加州劳动部门递交WARN正式裁员通知，但这一迅速的组织调整已经在业界引发广泛讨论。
值得一提的是，这家集团在先前收购印象笔记（Evernote）和WeTransfer后，也推行过同样激进的组织优化举措。
Simionato在社交平台上向即将离职的员工表示感谢，同时号召有招聘计划的企业争取这些「专业精英」。虽然离职人员将收到「慷慨的经济补偿」，但舆论争议并未因此消散。
Airtable的遭遇折射出湾区科技行业今年的整体态势。数据显示，从年初至现在，该地区科技企业的离职人数已突破1.4万，远超2023年全年的10170人规模。除Airtable外，Meta、Visa、Oracle等业界巨头也纷纷加入裁员行列。
值得关注的是，AI浪潮已成为当前裁员潮的深层推动力。Oracle仅今年就裁撤约2.1万个职位，占其全球员工总数的13%左右，并在季度报告中坦言：「AI技术的应用与推广已导致、且将继续造成人员精简」。
Bending Spoons透露，接下来将引导Airtable专注于优化主产品功能，并加强人工智能能力模块的开发投入。
在科技企业纷纷拥抱「AI优先」发展路线之际，职场人士面临的问题已经改变——不是如何在增长期抢占机遇，而是在机构精简与转型的浪潮中，如何向企业证明自己是那个「精悍高效」团队不可替代的成员。
