悉尼大学商学院高阶主管教育学术主任克林顿·弗里（Clinton Free）通过对美国就业市场的系统梳理，在The Conversation网站撰文指出，AI对就业结构的重塑早已不是预言，而是正在发生的现实。他同时警告，澳大利亚很可能是下一个面临冲击的市场。
根据美国劳工统计局的最新数据，弗里发现：高度依赖例行信息处理的岗位，正在经历最显著的萎缩。客户支援、行政管理、软件和IT服务是最先受到冲击的领域；营销、银行、旅游、零售等行业虽然降幅相对温和，但下行趋势已经可见。
弗里特别提醒，这些高度依赖白领人力的行业，同时也是澳大利亚经济的重要就业来源，美国正在发生的事情，澳洲可能很快就会复现。
白领岗位停滞，蓝领意外反超
过去几十年，美国的就业增长引擎主要是白领职位，但这一格局在过去三年被颠覆了。弗里给出了一个格外直观的数字：蓝领岗位比白领岗位多出了约100万个。
建筑和维修等受AI冲击相对有限的体力劳动领域出现了小幅增长，而办公类职位总体反而有所下滑。与此同时，金融、咨询、管理、企业支持等曾长期稳定扩张的”白领基础盘”，如今普遍陷入停滞。弗里认为，下一轮颠覆性变革已经在悄悄蓄力。
更隐蔽的警报：入门级岗位正在消失
裁员浪潮固然触目惊心，但弗里认为还有一个信号更值得长期关注——入门级职位的持续萎缩。
数据显示，美国应届大学毕业生的失业率已升至约5.6%，远高于整体经济4%的失业率，而有经验的毕业生失业率仅约3%。更令人担忧的是，高达42.5%的应届毕业生处于”未充分就业”状态，也就是说，他们从事的工作根本不需要大学文凭。
这一数据背后的含义清晰而严峻：当AI开始承接入门级工作，年轻人进入职场的路正在越走越窄。
为何这次不一样？
历史上每一轮技术变革都曾替代人力，但弗里认为，AI这次带来的冲击将远比以往剧烈，原因有三：
速度前所未有。ChatGPT上线仅两个月便积累超过1亿用户，这种技术普及速度在人类历史上几乎没有先例。
AI不再只做”杂活”。过去的技术革命主要替代的是体力劳动或高度重复性流程，而这一次，AI开始涉足认知领域——起草法律文书、编写代码、分析财务数据、生成营销内容……这些曾经是专业白领专属的工作，AI正在一项项接手。
影响横跨所有行业。纺织业革命或制造业自动化只重塑了特定产业，而AI的冲击几乎没有哪个行业能置身事外。
弗里的结论颇为犀利：现在要问的，不再是AI会不会改变工作——它已经开始了。真正值得追问的，是改变的速度究竟有多快，以及代价最终由谁来承担。
他呼吁政府尽快启动全国性政策讨论，拿出切实应对就业冲击的方案。因为技术的节奏不会等人，唯一能做的，是提前看清浪头来自哪个方向。
