美联社
周一，旧金山约6000名公立学校教师走上街头举行罢工，导致该市全部120所公立学校被迫关闭，约5万名学生受到影响。这是旧金山近50年来首次爆发此类大规模教师罢工。
此次罢工源于旧金山联合教育工作者工会（UESF）与学区在薪资、医疗福利及特殊教育资源分配等关键问题上的分歧。尽管双方在刚刚过去的周末进行了最后时刻的努力，但未能达成新合同。工会主席库里尔（CassondraCuriel）在周一上午的新闻发布会上表示：“我们将继续团结一致，直到为学生争取到他们应得的学校，为会员争取到应得的合同。”
工会的核心诉求包括在两年内加薪9%，这将使学区每年增加9200万美元的支出。此外，教师们还要求获得全额资助的家庭医疗保健，填补特殊教育职位的空缺，并制定政策支持无家可归和移民学生。米申高中（MissionHigh School）历史老师佩拉莱斯（LilyPerales）在罢工现场表示：“由于生活成本高昂，我的许多同事被迫离开这座城市，目前的合同根本不足以维持生活。”
然而，旧金山联合学区（SFUSD）面临着严峻的财政现实。学区目前背负着1亿美元的赤字，且因长期财务危机正处于州政府的监管之下。学监史瑞庆（MariaSu）拒绝了工会的加薪提议，转而提出了一项在三年内加薪6%的方案，并承诺若2027-28学年出现盈余将发放奖金。史瑞庆在周一接受采访时强调：“这是一个可行的、我们能够负担得起的方案。我们将继续谈判，直到达成全面协议。”
旧金山市长罗伟（Daniel Lurie）和资深民主党国会众议员佩洛西（NancyPelosi）均敦促双方重回谈判桌。曾协助平息酒店工会罢工的罗伟表示，市政府正在协调资源为受影响的家庭提供支持。
加州正面临一波潜在的教育界罢工潮。其中，圣地亚哥教师因特殊教育配备问题计划于下月举行30年来的首次罢工；洛杉矶联合教师工会也已授权领导层在谈判破裂时发动罢工；此外，该学区另一个最大的工会、主要代表非教学支持人员的国际服务雇员联盟99分会也计划于下周开始进行类似的罢工授权投票。
