英国汽车制造商捷豹路虎日前宣布启动自愿离职计划，以应对市场严峻形势。公司预期通过这一举措在未来24个月内削减17亿英镑的成本开支，同时将损益平衡的销售量下调至30万辆，用以抵抗关税上升与销售疲软所带来的双重压力。
在正式发布的声明中，捷豹路虎指出，由于全球市场环境正在发生深刻变化，公司必须采取行动来精简组织体系、提升运营效能，并强化自身的风险抗冲击能力。
尽管官方并未正式披露具体的人员调整规模，不过根据英国著名报刊《泰晤士报》的报导，此轮人员优化可能涉及约4000名职员。捷豹路虎的员工队伍分布在全球各地，总人数约为4万人，其中约3.3万人在英国当地工作。
图为2017年3月1日，捷豹路虎英格兰梳利侯（Solihull，又译索利哈尔）生产基地的汽车组装作业现场。（Getty Images）
上月公布的数据显示，这家车企的销售业绩陷入困顿，背后隐藏着多重不利因素：零部件供应商工厂的火灾事故，以及中东地缘冲突所造成的市场扰动。根据财务统计，在截至6月末的财务周期中，公司营业收入相比去年同期下降了9.6%，总额为60亿英镑。
今年3月，挪威的一家零部件供应工厂遭遇火灾，导致捷豹路虎位于英格兰梳利侯（Solihull）的主生产设施被迫中止揽胜系列车型的生产进程。进入9月后，公司又遭遇了更加严峻的打击——一场恶意勒索软件袭击导致全球各地的生产基地陷入停工，停工期长达数周之久，每日所造成的营收损失高达数千万英镑，整条供应链体系也因此遭受连锁冲击。
