但这一次，这样的剧情并非上演于中国，而是远在美国佐治亚州的一家华资地板工厂。更令人发指的是，这里的劳工不仅被剥夺加班费和医保待遇，还遭遇护照被没收、薪酬被压低等待遇，稍有反抗意图便面临遣返威胁和高利债务的困扰。
当这一套手法被搬到美国后，联邦当局随即以「强迫劳动」罪名进行了打击。
美国司法部于8月12日对外宣布，联邦大陪审团已对涉案三人提起公诉，其中包括年逾六十的Zhu Chen、三十出头的Jiayi Chen，还有五十五岁的Jianjun Lu。
Zhu Chen与Jiayi Chen早已获得美国国籍，而Jianjun Lu仍保有中国国籍，三人均住在佐治亚州的卡特斯维尔。
其中Zhu Chen系Wellmade Industries地板制造企业的东家，Jiayi Chen乃其侄儿。
起诉文件指出，自2022年到2024年这段时间里，三被告人涉嫌以虚假许诺的手段从中国招收劳工，以B-1与L-1签证为掩护，诱导他们赴美后安排进入该公司工厂干活。
工人们一旦入境美国，身份证件与签证立即被没收。迎接他们的，并非行前协议中的职位与报酬，而是日复一日十二小时、周复一周六天的繁重劳作。
所获薪资低于原本协议的数额，加班补偿更是无从谈起，医疗保障自然也就不存在。
任何想要退缩的念头都会招来威胁。检控机关指控三被告人利用遣返威胁和高额债务进行恐吓，还对工人施以言语骚扰、心理压迫乃至肉体伤害。
这群劳工被统一安置在该企业所属的住房内。检方强调，根据工人所持签证的法律规定，他们根本不被允许以这种形式在美居留与劳动。
由于老板对劳工身份与证件拥有完全掌控权，失业意味着无家可归且面临遣送的危险。这种对身份的绝对控制，使本案超越了通常的「996」模式或单纯的劳法违规，而升级为联邦重罪「强迫劳动」的指控。
该公司其实在去年便进入了执法机构的视线。
到了2025年3月，联邦调查局联同地方执法部门对该工厂进行了突击搜查。当时装甲车出现在厂外，大量武装执法人员蜂拥进厂，同步搜查员工住宿地点，数人当场被扣押。
曾任仓库经理的员工后来向记者透露，厂房内条件极其糟糕，连基本的供暖都不具备，安全问题时刻困扰，称其「压根儿不配人住」。
有劳工曾用「奴隶般的处境」来描述自己当时的遭遇。
经历了逾年的深入调查后，案件如今正式步入联邦控诉阶段。
三人共同面临强迫劳动及共谋强迫劳动的指控，其中作为企业主的Zhu Chen另外还被指控包庇非法入境者。
若罪名得以确认，三人最严重可能被判处二十年牢期。
美国司法部特别说明，起诉书的内容仅代表控方指称，尚未获法庭认可。在正式获判有罪前，三名被告人依法享有无罪推定的权利。
对华人而言耳熟能详的「996」，搬到美国后就不再是什么「企业文化」，而是真正的犯罪。没收工人护照、挟制身份与遣返来强迫劳动，不再能够用「自愿加班」来解释，只能换来联邦重罪的起诉。
