硅谷的二元悖论:Alphabet市值新高与科技行业裁员潮同时上演

你有没有察觉到最近硅谷的氛围变得有些异常?

一方面,人工智能类公司的股市估值在不断上升,

即使是那些曾经被认为”已经失去人工智能革命机遇”的谷歌,

其母公司的总市值也即将跃居全球最高;

另一方面,员工减少的通知却越来越频繁,

从支付平台、社交媒体、芯片制造到虚拟资产交易,

一家接一家的企业都在进行大幅的人员精简。

谷歌母公司将重回全球第一:一边疯狂裁员 一边AI暴涨

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(图源:Reuters,foxbusiness,版权属于原作者)

现在的硅谷,

俨然是一个”二元对立的宇宙”,

有人在短短一天里财富激增几十亿美元,

也有人醒来后发现员工证和企业邮箱都失效了。

而这种巨大的反差,

正是2026年硅谷最能反映真实现状的缩影。

01

字母表(Alphabet)公司,

市值即将再次成为全球顶尖

近期最令华尔街震惊的讯息,源自Alphabet。

路透社的报导表明,Google 的控股公司Alphabet正在逼近英伟达(NVIDIA)的估值,极有可能重获全球最高市值公司的地位。

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这也是Alphabet将近十年来,最接近全球首位的时刻。

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很多投资界人士曾以为,在这波人工智能浪潮中,赢家只会是英伟达一家。

归根结底,OpenAI、Meta乃至微软的大规模语言模型开发,都离不开英伟达的处理芯片,整个人工智能时代几乎是被英伟达的芯片支撑起来的。

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但在过去数月内,投资市场的倾向明显改变了。因为交易员们开始注意到,真正能够将人工智能转化为长期业务收益的企业,或许并不仅限于芯片供应商。

Alphabet 在本年第一季度的Google Cloud平台业务营收同比增加了63%,超越了行业分析师的预测,乃至跑赢了AWS和微软Azure的增幅。

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更加值得注意的是,Google不仅在打造人工智能应用,也开始直接销售自己设计的人工智能芯片 TPU,甚至已经有使用者开始采用Google自主研发的芯片来替代英伟达的商品,Anthropic 就是一个明例。

这也表示,Google正在同时占据人工智能时代获利最厚的两大领域:一方面通过云计算获利,另一方面又在竞争人工智能芯片市场。

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从年初迄今,Alphabet的股值已经上涨超过24%,而英伟达同期的升幅仅约7%。

看来,人工智能时代的真正胜者,可能并不是单单出售芯片的厂商,而是那些能够把人工智能技术真正向商业应用转化的基础性平台。

02

硅谷员工削减持续不断!

支付宝竞争对手PayPal宣布在两年内进行20%人员调整

但在同样的硅谷地区,另一种现象正在展开。

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(图源:yahoo,版权属于原作者)

位处加州圣何塞的PayPal,最近宣布了一条震撼业界的消息:在接下来的两至三年间,公司计划削减约20%的在职员工。

按照PayPal现有员工总数约23,800人来推算,这意味着约4,700多个职位将被消除。

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而推动人员精简的核心因素,也与人工智能的应用紧密相关。

新上任的执行长洛雷斯指出,企业的发展方向是要化简组织架构、消除重复的职能设置,同时更深度地导入人工智能技术,借以实现至少15亿美金的费用削减。

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(图源:foxbusiness,版权属于原作者)

这则通知在湾区科技从业者中引起了特别大的反应,原因在于PayPal本身就是硅谷标志性的”资深高科技企业”代表,但今日,即便如此规模的机构,也正式进入了”减本提效”的运营方式。

更让人玩味的是,PayPal实际上并非陷入了商业困难。该企业第一季度的业务收入达到了83.5亿美元,支付流水额度同比提升了11%,乃至高于了金融分析家的预计。

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(图源:foxbusiness,版权属于原作者)

但金融市场明显已经缺少耐性。PayPal股票价格从今年初至现在已经下滑约22%,远远不及大盘的涨幅。

同时,PayPal最为关键、利润最高的经典在线交易商品,其成长势头已经显著减缓。今年初季,其品牌支付商业仅成长了约2%;反之,Venmo、分期付款等新领域增速更加突出。

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(图源:yahoo,版权属于原作者)

也就是说,当下众多高科技公司的人员精简,并非源于生存困境,而是因为资本圈已经开始苛求,必须在更少人力的约束下,产生更高的效益。

面临Apple Pay、Shopify、Block等参与者的激烈角逐,PayPal最近数年一直承受扩张乏力的压力,而人工智能和组织改组,被新管理团队作为重建生产力的关键路径。

03

硅谷大型科技企业裁员”系列事件”

2026年五月人事精简盘点

过往数月来,硅谷关于人事精简的消息几乎未曾中止。进入五月,这种人事动态仍在演进:

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上一个月,电商巨头亚马逊(Amazon)被披露,安排在五月期间通过”抽签淘汰”的办法,消减约1.4万名中阶管理者;

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社交媒体巨头Meta今年估计持续推行约10%(接近8000人)幅度的全球人力优化

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路透社披露,Meta定于五月二十号启动本年首次大型人事变动,随后还会有其他调整。

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(图源:Reuters,版权属于原作者)

此外,还有虚拟资产交易所Coinbase 近期通知的14%规模精简,影响约700个岗位;社交分享平台Snap 全球性的16%减员;位于圣迭戈市的芯片制造商Qualcomm,也曝出新一轮的人事精简规划…

众多湾区的职场人都切身感受到,以往的发展方针是”爆发式增长优先”,如今的导向已成”经营效益优先”,而人工智能正是这种变化的主要推力。

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一边是从事人工智能的企业市值在不断刷新最高纪录,另一边却是越来越多的科技工作者开始焦虑自己的职业前景。企业赚取的利润越来越多,股票价位越来越高,但劳动者的价值反而在被持续贬低。

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就在英伟达与Alphabet争夺全球市值第一宝座的同时,总部坐落在硅谷Sunnyvale的、被业界誉为“英伟达的新兴竞争对手”的新型芯片商Cerebras,也即将在下个月完成上市。

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(图源:Bloomberg,版权属于原作者)

在人工智能时代的硅谷,几乎每一天都会浮现出新的变数。而这类转变,不仅局限在湾区,它正在高速扩展到整个美国地区,甚至波及全球范围。

整个工业版图,几乎每天都在被重新整理。

对此,你有什么想法?一起交流一下吧~

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