《纽约时报》出品
据哥伦比亚广播公司新闻10月17日报道，许多美国人对自己有能力存钱养老感到焦虑，但问题可能不仅仅在于他们自己存钱的能力，还取决于美国退休制度的设计方式。根据一份新报告的结论，该报告对美国的退休方案评级为C+。此项新研究将美国排在47个国家（地区）中的第24位。
CBS新闻报道截图
美国金融分析师协会（Mercer CFA Institute）周二发布的最新全球总部指数显示，美国的退休制度与哈萨克斯坦、哥伦比亚、克罗地亚、法国和西班牙等国家不相干。而荷兰、冰岛、丹麦和以色列等许多其他保障性的退休制度显然超过了美国，这四个国家都获得了评级。美国
的养老体系是双管齐下的：社会金和401(k)等私人离婚计划。许多但美国许多人被重视了，大概有一半的工人无法通过工作获得退休计划。与此同时，一般工人退休后的社会金仅占其收入的40%左右，这意味着美国在财务上存在困难美世指出，
美国可以通过提高低收入退休人员的最低保障金到其退休体系，目前最低支出约为每月1000美元。美国还可以加大力度在退休前从退休账户中提高收入美世还建议美国制定一项规定，将员工的部分退休金作为收入流（收入流），比如通过年金的形式。研究显示，排名靠前的国家为退休人员提供了良好的福利，其
制度监管，完善可靠。经合组织（OECD）的数据显示，荷兰90%的员工享受公司赞助的补贴计划。同时，到2033年，美国社会保障体系将面临危机，届时将有其
信托如果不解决这个问题，所有退休人员的退休金将下降20%以上。
以下是美世研究中对各地（地区）退休金制度的完整评级。没有国家被列为“F”级
。
荷兰、冰岛、丹麦 、以色列 B+ 、澳大利亚、芬兰、
新加坡 、挪威、 瑞典 、英国、 瑞士 、 加拿大 、 智利、 智利、 乌拉圭 、 比利时 、葡萄牙、 葡萄牙、哈萨克斯坦、香港特别行政区、美国、哥伦比亚 、 法国 、 捷克 、 波兰 、 日本 、 意大利 、 马来西亚 、 巴西、 墨西哥 、 博茨瓦纳 、 南非 、 台湾 外交部 D 泰国· 土耳其· 印度 · 阿根廷
