耐克大中华区推四天工作制 范围仅限于办公室员工

10月20日,九派财经获悉,耐克全球CEO唐若修于近期发送内部邮件,宣布耐克大中华区将推出新的混合工作模式。该模式要求员工每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。

有关上述工作模式调整的消息,得到了耐克大中华区一位员工的证实。

耐克方面称,工作模式的改变不仅是为了增强员工之间的联系与合作,也是为了更好地服务消费者。

耐克大中华区推四天工作制 范围仅限于办公室员工

财报显示,截至2023年8月31日的2024财年第一季度,耐克实现营收129亿美元(约合941.89亿元人民币),同比增长2%。其中,耐克大中华区营收17.35亿美元(约合126.68亿元人民币),在汇率不变基础上同比增长12%,实现连续四季度正增长以及连续两个季度的双位数增长。

唐若修表示:“我们将继续整合和简化我们的业务,以持续提升我们的领导地位并驱动长期增长。”

截至美东时间10月19日收盘,耐克股价下跌0.69%,报103.05美元/股。

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