在中国报考公务员的考生创新高之际，中国富裕省份传出鼓励公务员离职创业的消息。（路透）
在中国经济疲软，工作一职难求，导致报考公务员人数创新高之际，传出去年经济成长（GDP）仅次于广东省的富裕省份江苏正鼓励编制内公务员离职创业。分析师表示，这显示中国地政府为了减轻财政负担，不仅集体减薪，也用尽各种办法精简人事。
美国之音报导，江苏省人社厅、发改委等14个部门10月初联合发布通知，决定实施“重点群体创业推进行动”，目标是在2025年前，每年支持20万人自主创业，尤其鼓励“离岗创业”。
报导说，该计划最受关注的是支持科研人员创业，目标5000人次，鼓励大学、科研院所等事业单位的专业技术人员携带科技研发成果，以兼职、挂职、参与专案合作及“离职创业”等形式创业。
根据中国官媒《新华社》报导，江苏省为鼓励“在编人员”创业，事业单位专业技术人员离岗3年内不仅保留人事关係，也可继续在原单位参加社会保险及职业年金，正常晋升薪级工资。
江苏鼓励公务员创业的消息一出，立即引发网民热议。美国之音报导，有网友留言，江苏是中国经济大省，“却带头鼓励在编人员下海，看来是真的没钱了”。也有许多网友质疑，现在中国各行各业都不好过，为何独独编制内的员工出来创业可以得到各种保障？他们批评：“这又是另一种特权”。
旅美华裔律师梁少华受访说，统计显示，在中国，一般创业失败率高达70%至80%，“体制内很多人除了体制内这些形式化的工作外，他没有能力出去创业，他的失败率会更高，包括他的理念、对社会的认知，他都跟社会上脱节”。
他补充，1980与1990年代，中国处于改革开放初期，商机蓬勃，赚钱机会远比死守“铁饭碗”的微薄薪资来得诱人，而走出体制的人才也比一般人更懂得与政府打交道、找项目，因此，吸引大批公务员及事业单位人员投身商场，而这群人也确实成为中国经济崛起的重要动力。
他说，中国现今的经济情势可谓到了改革开放末期，随著中国国家主席习近平实施闭关锁国、“国进民退”的政策，各行业的民营企业遭重拳打压，创业家今昔面对的是完全相反的商场，他指出，现在离岗创业的人“下的是火海，不是商海”。
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